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NISSO RECRUIT
!! 10年後、主役になる君へ

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会社を知るAbout

日綜産業は創業以来、建設業界の足場・仮設機材のパイオニアとしての誇りを持ち、
造船・建築・土木分野で大きく成長し、創立50周年を迎えました。

現場の声を聞き、それを形にして世の中に出していく、まさにトータルエンジニアリング企業です。
何もないところから生み出す、それを可能にしているのが当社の技術力であり、強みなのです。

「建設労働災害の撲滅」を目的に、"足場"を中心とする仮設機材のメーカーとして創業。
仮設業界のリーディングカンパニーとして、新しい様々な取り組みを行っています。

社員インタビューInterview

大陽 智仁(東京支店)
2014年4月入社
ー Q1.仕事のやりがいを感じるのはどんなときですか。
自分が現場と社内を繋いでいると実感できるので打合わせの時です。現場では職人の方々とコミュニケーションしていくのが最も大切なことで、自分も打ち合わせ前には製品のことを自信を持って答えられるようにして行きます。設計部署との連携も大切で、自社の製品なので、取扱い方法や注意事項などしっかり勉強していきます。そうやって現場での信頼関係を築くことが、次の仕事にも繋がっていくと思ってます。
ー Q2.ズバリ日綜産業の魅力を教えてください。
メーカーという、世の中にないものを造り出せるというところです。NISSOのオリジナルの製品なので、もちろん他社にはないですし、お客様の要望や現場で作業する方々の声を聞いてそれに応えられるところにあります。自社で設計して製造、販売、レンタルまでトータルで行っています。現場の安全を守り、「NISSOの製品を使ってよかった」と言っていただけたときが一番嬉しいです。
斉藤 実里(東日本プロフィットセンター)
2012年4月入社
ー Q1.実際に入社後の職場の雰囲気や印象はどうですか。
入社後は機材センターや各支店での研修を経て配属先が決まります。始めのうちは仕事内容はもちろん、普段なじみのない業界用語など分からないことが多く先輩方に丁寧に教えていただきました。会社の雰囲気は説明会や試験で訪れた時と変わらず、誰に対しても気さくに声を掛け合えます。他部署の方々とも様々なイベントや集まりで関わる機会があり、自分の視野を広げることができます。しかし、仕事の時は皆真剣です。要領よく且つ丁寧に仕事をされている姿は私の憧れです。私は現在、東北地方と都内の手配を担当しています。手配の方法やよくでる商品など様々な面で違いがあることを日々の仕事から感じます。また、天気予報やニュースでも自分が関わっている地域が気になります。
ー Q2.仕事以外で興味を持っていること、休日の過ごし方は。
土日祝日が休みと決まっているので予定がたてやすいです。買い物や観劇によく出かけます。映画鑑賞も私のホッとする休日の過ごし方です。休日が連休なのも魅力の一つかもしれません。プチ旅行に出かけて自分をリフレッシュするのも素敵な休日の過ごし方かなと憧れたりします。出かけた際、仮設足場の現場があると無意識に見ていることがよくあります。日綜の商品が出ている現場を見ると誇らしく思います。
丹波 雄次郎(岩間製造部)
2014年4月入社
ー Q1.この仕事を選んだ理由、目標は何ですか?
高校の先輩が働いていて、「人間関係がよいよ」と聞いて志望につながりました。製品がスカイツリー建設に使用されたと言うことで憧れもありました。現在は主力製品「クイックデッキ」のメイン部材の組み立てを担当しています。入社後、フォークリフト・玉掛・クレーン資格を取りましたが、溶接資格を取って溶接の仕事もやってみたいです。また、溶接だけでなく他もに色々挑戦し、仕事を任せて貰えるようになりたいと思います。
ー Q2.息抜きの方法や、趣味は何ですか?
息抜きは寝ながら音楽を聴くことです。主にロックを聴いているので、お奨めの歌手がいたら教えて欲しいです。趣味は映画を観ることや、中学時代からの友人とテニスをすることです。テニスのボールさばきには自信があります。体を動かすことが好きなのでフットサル・野球など社内のスポーツ活動も積極的に楽しんでいます。
竹内 優(エンジニアリング事業本部)
2011年8月入社
ー Q1.日綜産業を選んだ理由はなんですか?
建物から土木まで大規模な現場を手掛けており、より幅広い仕事が出来ることがNISSOを選んだ一番の理由です。日常生活でよく目にする建物や道路、橋など地図に残る仕事に携われること、技術的にも安全面からもサポートできる仕事はとてもやりがいのある仕事だと思います。入社してみて、社員の方一人ひとりが現場のことを考え、また施工が終わるまで現場と一体となって仕事ができることを実感しています。
ー Q2.仕事の中で責任の重さを感じるのはどんなときですか?
私は、工事中に大勢の方々が高所での作業に使用する足場、橋や建物を施工する際のコンクリートの荷重を受ける支保工の図面を描いています。現場で作業される職人さんは、私が描いた図面を基に足場を組みます。 安全かつ安心して作業が出来るか、効率良く組めるかどうかは私の図面にかかっていることを考えると、仕事の責任の重さを感じます。

よくあるご質問Faq

  • Q建設や土木の知識がありませんが、大丈夫でしょうか?
    A 大丈夫です。入社後の研修やOJTで覚えていただくことは多いですが、丁寧に指導させていただきます。
  • Q研修制度に関して教えてください。
    A 新入社員として入社された場合は、4月からの3カ月間、集合研修をさせて頂きます。
    中途社員として入社された場合は、職種にもよりますが、営業職は、機材センターでの研修後OJT研修となります。
    その後は、製品研修等も随時実施しております。
  • Q会社に入る前に準備しておいた方が良い事はありますか?
    A 普通自動車の運転免許を取得しておいてください。
    免許取得は、社会人になると忙しくなり、なかなか難しくなってしまいます。
  • Q必要な資格はありますか?
    A 入社いただいてから、業務に必要な資格を取得していただくことがあります。
    その際、取得のための費用は弊社で負担させていただきます。
  • Q休日の出勤はありますか?
    A 基本的にはありませんが、業務上必要な場合は、出勤していただくこともあります。
    その際は、別日に代休を取得していただきます
  • Q新卒採用において勤務地の希望を出すことは可能ですか?
    A 面接の中で希望を伝えていただくことは可能ですが、希望通りに配属が決定するとは限りません。
  • Q女性も営業職として活躍できますか?
    A 近年、建設業界では、「ドボジョ」や「けんせつ小町」など建設現場で働く女性が増え活躍を推進する動きがあります。弊社でも現場に入ってゼネコンさんや職人さんたちと一緒になって建設に携わりたいという方を大歓迎します。
  • Q社内での部活動やサークル活動はありますか?
    A あります。
    現在、野球部やフットサルのチームがあり、社内で対抗戦を行なったりしています。
    また、部活やサークルではありませんが、ゴルフが盛んで社内コンペ等も行われます。

求める人材Wanted

変革期を飛躍期にするため、積極的な体制強化を行なっております。
国際的スポーツイベント開催を控えて、業界は活性化。
当社も新製品投入など追い風として、さらなる飛躍を遂げたいと思っております。

求められること

  • ハキハキと対応ができる方
    工場現場に訪問して製品を提案することもあります。挨拶をしっかりする方や礼儀を大事にする方が多い業界なので、ハキハキ対応できる方
  • チームワークが好きな方
    お客様のご要望をただお伺いするだけではなく、安全面などに配慮したご提案も大切。「相手の立場に立って物事を考えられる方」や「チームワークが好き」な方
  • 理念に共感していただける方
    安心・安全の現場作りを目指す当社の理念に興味を持ってくださる方

募集要項Recruit

  • 雇用形態
    正社員
    勤務時間
    8:50~17:30
    勤務地
    北海道・岩手・宮城・福島・群馬・埼玉・新潟・東京・茨城・千葉・神奈川・静岡・石川・愛知・大阪・滋賀・広島・香川・福岡
    業務内容
    建設現場や事務所などを訪問し、安全で効率的な作業ができる仮設機材の計画・提案する仕事。足場が組まれた後の安全点検も行います。
    給与
    大学卒初任給:月給225,000円
    (基本給180,000円+固定残業32時間分45,000円)
    短大・専門卒初任給:月給205,000円
    (基本給164,000円+固定残業32時間分41,000円)
    諸手当
    交通費全額支給、家族手当、資格手当
    昇給
    年1回(7月) 
    ※その他、個人の評価や業績によっても昇給があります
    賞与
    年2回(7月・12月) 決算賞与・業績表彰あり
    休日・休暇
    週休2日制(土・日)、夏季休暇・年末年始、有給休暇、育児・介護・慶弔休暇
    待遇・福利厚生・社内制度
    各種社会保険完備、退職金制度、定年後の再雇用制度あり、教育制度
    教育制度
    ・業務に応じた資格取得制度 ・社内研修
    研修制度
    新入社員研修(3カ月)、適宜製品研修
    選考方法
    筆記試験(一般常識・適性検査)、面接2回
  • 雇用形態
    正社員
    勤務時間
    8:50~17:30
    勤務地
    宮城・埼玉・東京・茨城・千葉・神奈川・愛知・大阪・福岡
    業務内容
    CADによる建設用仮設機材の施工図の作成。時には営業に同行して現場で打合せや立会い指導も行います。
    給与
    大学卒初任給:月給225,000円
    (基本給180,000円+固定残業32時間分45,000円)
    短大・専門卒初任給:月給205,000円
    (基本給164,000円+固定残業32時間分41,000円)
    諸手当
    交通費全額支給、家族手当、資格手当
    昇給
    年1回(7月) 
    ※その他、個人の評価や業績によっても昇給があります
    賞与
    年2回(7月・12月) 決算賞与・業績表彰あり
    休日・休暇
    週休2日制(土・日)、夏季休暇・年末年始、有給休暇、育児・介護・慶弔休暇
    待遇・福利厚生・社内制度
    各種社会保険完備、退職金制度、定年後の再雇用制度あり、教育制度
    教育制度
    ・業務に応じた資格取得制度 ・社内研修
    研修制度
    新入社員研修(3カ月)、適宜製品研修
    選考方法
    筆記試験(一般常識・適性検査)、面接2回
    募集学部・学科
    建築、土木、機械系の学部・学科の方
  • 雇用形態
    正社員
    勤務時間
    7:50~17:00
    勤務地
    茨城・滋賀
    業務内容
    茨城県にある工場で、図面や工程表をもとに製品の製造及び検査、材料の調達や購買先の選定などを行います。
    給与
    大学卒初任給:月給225,000円
    (基本給180,000円+固定残業32時間分45,000円)
    短大・専門卒初任給:月給205,000円
    (基本給164,000円+固定残業32時間分41,000円)
    諸手当
    交通費全額支給、家族手当、資格手当
    昇給
    年1回(7月) 
    ※その他、個人の評価や業績によっても昇給があります
    賞与
    年2回(7月・12月) 決算賞与・業績表彰あり
    休日・休暇
    週休2日制(土・日)、夏季休暇・年末年始、有給休暇、育児・介護・慶弔休暇
    待遇・福利厚生・社内制度
    各種社会保険完備、退職金制度、定年後の再雇用制度あり、教育制度
    教育制度
    ・業務に応じた資格取得制度 ・社内研修
    研修制度
    新入社員研修(3カ月)、適宜製品研修
    選考方法
    筆記試験(一般常識・適性検査)、面接2回
    募集学部・学科
    機械、材料系の学部・学科の方

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