足場・仮設機材のパイオニア
日綜産業株式会社

NISSOの使命

• 安心・安全な労働環境づくり

  現場で働く人々の負担を軽減し、命を守る。安全性の高い仮設機材は、その第一歩です。

• 環境への配慮

  工期短縮によって無駄を省き、環境負荷や建設廃棄物を減らします。持続可能な社会づくりに、私たちなりのやり方で貢献します。

• 社会インフラの保全

  橋やトンネルの保守・長寿命化は、暮らしの安全を支える裏方の仕事。派手さはなくても、大切な役割です。

• 身近なところからの社会貢献

  環境や人権といった大きなテーマも、日々の行動から。社員一人ひとりの小さな取り組みを大切にしています。

• ともに取り組む、という姿勢

  私たちだけで完結する社会貢献ではなく、パートナー企業や新しい仲間との連携を大切に。コラボレーションから生まれる力を信じています。

• 社員が幸せであること

  平等性、健康、働きがいを追求しながら、エンゲージメントの高い職場を目指しています。社員満足度100％、そんな夢を本気で描いています。

NISSOのアクティブプラン

私たちはこれから次のようなことを目標・優先課題として積極的に挑戦します。

Environment (環境)

レンタル活動やシステム材提供による廃棄物の削減・生態系の保護で環境に貢献します。

水質及び大気汚染を防止する製品の普及推進

クイックラップなど、工事現場周辺の水質及び大気汚染の防止に繋がる製品普及啓蒙、改善につとめます。

法面向け製品を活用した法面の環境保全、
森林伐採の最小化

マルチアングル工法を中心に、法面の環境保全・森林伐採の最小化につながる製品の普及啓蒙をしてまいります。新製品開発をする際には、環境性能を優先します。

CO2排出量の追跡とゼロ化推進

足場の製造時やオフィスで発生する二酸化炭素排出量を追跡し、電力指名買いなどによる二酸化炭素排出量のゼロ化を積極的に推進します。

Social（社会）

インフラの長寿命化からスポーツ振興まで、様々なシーンで社会をサポートします。

インフラ長寿命化の積極的なサポート

日本のインフラの老朽化は社会的な問題です。インフラ長寿命化への貢献はNISSOが得意とする分野の1つ。橋梁をはじめ、鉄道・プラント・治水分野などのインフラメンテナンス足場を提供することにより、これからもよりしっかりと現場をサポートします。

スポーツ振興や都市開発プロジェクトへの積極的な参画

オリンピックや国体、各種スポーツの世界大会など、NISSOは昔からスポーツ振興や大型プロジェクトに参画してきましたが、より地域と文化とパートナーシップを意識した積極的な社会参画を強化していきます。

Governance（会社）

より公平で、働きがいのある会社を目指し、取り組みを前進させます。
DXなどデジタル活用も推進させます。

多様な人材の登用と活用の促進

国籍や生まれ、障害の有無にかかわらず、個性を尊重した採用活動の推進と個性を活かせる職場の推進をしてまいります。インターンや職場体験の場を積極的に増やします。

女性が活躍する会社の体現

えるぼし認定はもちろん、女性社員の比率や女性管理職の向上を計画的に実行していき、女性が活躍する、女性の働きやすい会社を実現させます。国際女性デーには、全国の女性社員へミモザをあしらったプレゼントと共に、感謝の気持ちを伝えています。

健康経営優良法人認定の達成

健康経営を実現するための具体的な目標として、健康経営優良法人認定の達成に取り組みます。

育児のしやすい会社へ

育児休暇を取得しやすく、残業のない会社を実現させることで、だれもが育児をしっかりと安心して取り組める会社を目指していきます。

生産性の向上と残業時間の削減

生成AIをはじめとする新しい技術やDXを積極的に業務に活用し、生産性を向上させ、働きやすくワークライフバランスのある会社を積極的に目指していきます。

働きがいを重視した経営の推進

誰もがやりがいを感じられる職場を体現するために、人事評価制度から経営企画まで、刷新をすすめていきます。

CRMやウェアラブルカメラなど、デジタル活用の推進

生産性の高い、働きがいのある会社を率先して体現するため、デジタル活用はこれからの会社の「あるべき普通」として全力で取り組んで参ります。